公司開展2014年度青年職工培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2014-12-17
本網(wǎng)訊 12月16日至17日，公司在冀興大廈七樓會(huì)議室組織開展2014年度青年職工培訓(xùn)。培訓(xùn)由人力資源部經(jīng)理張春迎主持，黨委副書記楊義作動(dòng)員講話，常務(wù)副總經(jīng)理任海參與授課。公司35歲以下的青年職工參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始前，楊義首先就培訓(xùn)的意義、內(nèi)容以及培訓(xùn)后的貫徹落實(shí)作動(dòng)員講話。培訓(xùn)內(nèi)容分兩部分，一是由任海講授商務(wù)禮儀知識(shí)，二是參訓(xùn)員工集體觀看由《贏家大講堂》欄目專家、高級總裁培訓(xùn)師陳浩講授的《工作就意味著責(zé)任》光碟。
商務(wù)禮儀知識(shí)培訓(xùn)，包括從事商務(wù)活動(dòng)中儀表、儀容、待人接物標(biāo)準(zhǔn)以及宴會(huì)組織流程及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。講解過程深入細(xì)致，重點(diǎn)突出，緊密結(jié)合工作實(shí)際。任海對青年職工報(bào)以懇切熱烈的期望，希望通過培訓(xùn)能夠進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)資人的商務(wù)禮儀，更加從容得體地應(yīng)對各種商務(wù)活動(dòng)。任海強(qiáng)調(diào)，商務(wù)禮儀修養(yǎng)的提高有利于塑造企業(yè)的良好形象，有利于企業(yè)文化更好的傳播，提高公司的知名度、美譽(yù)度，從而促進(jìn)公司更好地向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
《工作就意味著責(zé)任》分為五個(gè)方面：對待工作的態(tài)度就是對待生命的態(tài)度、態(tài)度是能力的導(dǎo)航儀、職業(yè)生涯規(guī)劃解讀、公司的問題就是我們的機(jī)會(huì)、適應(yīng)才能生存和發(fā)展。陳浩老師以全新的視角，詳細(xì)闡述了工作與責(zé)任的辯證關(guān)系，強(qiáng)化了工作責(zé)任心的重要性，促使青年職工對于工作態(tài)度有了全新的認(rèn)知，意識(shí)到人只有在工作中負(fù)起責(zé)任來生活才會(huì)更加美好，努力工作不僅能促進(jìn)公司發(fā)展，個(gè)人獲得報(bào)酬，同時(shí)也有利于個(gè)人多方面成長，對個(gè)人和公司都是雙贏。
（人力資源部 朱江燕）
