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公司召開2014年度總結(jié)暨表彰大會

發(fā)布時間:2015-02-11

 

本網(wǎng)訊 2月10日,公司召開2014年度總結(jié)暨表彰大會。會議全面總結(jié)了2014年工作,深入分析當(dāng)前面臨的形勢,部署2015年工作。省供銷社副主任、公司董事長夏永利,公司總經(jīng)理陳立軍分別在會上作重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工參加了會議。會議由常務(wù)副總經(jīng)理任海主持。
    夏永利對公司2014年取得的成績給予高度評價,他指出,當(dāng)前行業(yè)形勢嚴(yán)峻,公司經(jīng)營發(fā)展迫切需要提質(zhì)增速,全員上下對此要有清醒的認(rèn)知和強(qiáng)烈的危機(jī)感,要認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),在新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新發(fā)展。夏永利認(rèn)為,國農(nóng)控股公司2014年開展的股票增發(fā)配售、中國農(nóng)業(yè)交易平臺上線等一系列工作卓有成效,在香港資本市場獲得了高度認(rèn)可,對河北省供銷社改革及公司未來發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。他對“豐澤苑安邦”農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)模式給予肯定,要求公司要把自身專業(yè)和優(yōu)勢放在土地上,抓住黨和國家高度重視“三農(nóng)”工作,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的機(jī)遇,在土地流轉(zhuǎn)的浪潮中,積極穩(wěn)妥實現(xiàn)公司由農(nóng)資經(jīng)營商向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)型。
    夏永利對公司2015年工作提出三點要求:一是要把當(dāng)前行業(yè)形勢看透,把公司的部署理解透,將正確的認(rèn)識化作工作熱情和干勁;二是要創(chuàng)新觀念,及時充電,處處留心日常和工作中的學(xué)問;三是要搭建好資本和互聯(lián)網(wǎng)兩個平臺,充分利用上市平臺作用,具備互聯(lián)網(wǎng)思維;四是要善于接受新事物,勤于鉆研現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體需求。
    陳立軍全面總結(jié)回顧了公司2014年工作,深入分析了公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)、有利條件與機(jī)遇。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前公司正處于找準(zhǔn)方向,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛的十字路口和關(guān)鍵時刻,全體干部職工要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,凝聚共識,上下一心,加快做好公司轉(zhuǎn)型升級工作。
    陳立軍提出2015年總體經(jīng)營思路是:以轉(zhuǎn)型升級為主線,以改革創(chuàng)新為動力,以重點工作、重點項目為抓手,發(fā)揮上市公司平臺作用,突出重點工作,提高運營質(zhì)量,堅定信心,統(tǒng)籌謀劃,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,積極穩(wěn)妥推進(jìn)公司全面建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
    陳立軍對2015年工作提出四點要求。一是著力在創(chuàng)新求變上下功夫,用創(chuàng)新破解發(fā)展難題,尋求出路。要下大力推進(jìn)“豐澤苑安邦”農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)模式,盡快上規(guī)模,見成效,并將其作為2015年創(chuàng)新發(fā)展的重頭戲。二是著力在重點工作、重點項目上下功夫,下大力以重點工作帶動全局發(fā)展。確定將“豐澤苑安邦”農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)模式項目、農(nóng)匯通資金歸集與管理平臺和中國農(nóng)業(yè)交易平臺項目、廊坊及隆化房地產(chǎn)項目、河北云天化國際金農(nóng)化肥有限公司項目、農(nóng)資板塊裝入上市公司項目作為2015年的重點工作。三是著力在深化管理機(jī)制上下功夫。要遵循激勵與約束相結(jié)合原則、紀(jì)律嚴(yán)明原則、結(jié)果導(dǎo)向原則。用完善的管理機(jī)制為公司員工提供更廣闊的平臺,讓對企業(yè)忠誠,有工作干勁的員工涌現(xiàn)出來,擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任,實現(xiàn)自己的價值。四是著力在培育先進(jìn)的企業(yè)文化上下功夫,努力打造一支創(chuàng)先爭優(yōu)、團(tuán)結(jié)拼搏、特別能戰(zhàn)斗的過硬的員工隊伍。要繼續(xù)堅持“以人為本”原則,弘揚家園文化。中層骨干同志要有建功立業(yè)的決心,發(fā)揮表率作用。一般員工要倡導(dǎo)責(zé)任心、上進(jìn)心,愛崗敬業(yè),將熱情和智慧投注到公司的建設(shè)中去。
    總結(jié)大會結(jié)束后,公司又召開了2014年度總結(jié)表彰大會,對2014年度先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及感動公司人物進(jìn)行了表彰。董事長夏永利、總經(jīng)理陳立軍等為獲獎?wù)哳C獎。

   (經(jīng)理辦 孫曉云)

 

圖為夏永利在會上作重要講話

圖為陳立軍在會上作重要講話

圖為陳立軍為先進(jìn)基層黨支部——冀興房地產(chǎn)物業(yè)黨總支頒獎

圖為夏永利為先進(jìn)黨務(wù)工作者——公司黨委副書記楊義頒獎

 

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